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如何让你的面试更加有效

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发表于 2017-7-25 15:51:26 | 显示全部楼层 |阅读模式


很多人在还在工作的时候并不是因为工作能力差,而是没有把握要点,这种失误特别可惜,所以,为了不总出现这种让人遗憾的事儿,小编给大家总结了一些面试技巧。

第一,不要盲目投简历。有很多人特别是刚出社会的大学毕业生在找工作时,胡乱投简历,也没管公司叫什么,具体工作地点在哪里,岗位职责是什么就乱投一通。在投简历之前要做好筛选和记录,筛选出比较合适自己的,且出一个简单的记录,包括公司名,大致地点和岗位。

第二,在接到面试通知电话的时候,要问清楚是哪家公司,招聘的职位,工作地点在哪里,大致负责哪些工作,还有一个大概的薪水范围,最好问清楚,有些招聘人员由于不懂业务,在做招聘时也没有很好的分辨岗位是否合适就打电话通知面试,自己要做一个判断,是否有兴趣接触,如果和自己的工作预期完全不符合也没有必要去浪费彼此时间。如果自己有兴趣,要挑选一个合适的面试时间,提前查好具体的地点和路线。

第三,在去公司面试前,要对公司有一定的了解,公司是什么行业,主要经营的产品和提供的服务,企业的背景,组织结构和企业文化,你了解的越多,在面试时越可以找到共同点,并且给人一种很用心的感觉。大大提高你面试的成功性。

第四,面试成功以后,你要面临的就是你是否选择在这个公司工作,可以通过各个渠道深入了解一下这个公司,别人的经验感受会对你是否选择这个公司提供一定的帮助。

最后,小编要提醒你的是,根据不同级别的面试官,你需要准备的工作也不同。比如说你要面试一家企业的高管,那么最后面试你的人可能就是这家公司的老板,所以,了解这位老板的背景和喜好、个人办事风格、成长经历就会对你非常有帮助。  罗湖人才市场
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